Skip to content →

NBA 40岁以下40:网络助理通用汽车杰夫·彼得森(Jeff Peterson)可能很快就会跑步,他对如何做有一些想法

NBA 40岁以下40岁:Nets助理通用汽车杰夫·彼得森(Jeff Peterson)可能很快就会竞选自己的团队,他对如何做有一些想法
  2013年,在一个赛季担任篮球运动助理之后,杰夫·彼得森(Jeff Peterson)的NBA职业生涯在几个十字路口倾斜。他收到了亚利桑那大学主教练肖恩·米勒(Sean Miller)的提议,为他工作。

  不确定他的位置,彼得森带着新闻去了鹰队总经理丹尼·费里(Danny Ferry)。渡轮问他是否想和老鹰一起工作。彼得森确信他做到了,但不确定他是否有机会。

  所以离开这里,渡轮告诉他,你有工作。

  将近十年后,彼得森(Peterson)留在NBA,现在担任助理总经理。他迅速攀升了整个行业。这位33岁的男子三年前被招募到布鲁克林。 2020年,他采访了活塞总经理工作。彼得森在前台的技能以及他在篮网方面的工作使他成为联盟中最有前途的年轻高管之一。这也使他进入了体育运动的首届NBA 40岁以下40名榜单。

  “有些人可以进行诚实的对话,点对点 – 我可以与通用汽车进行对话,球员可以与球员交谈,教练与教练交谈。杰夫(Jeff)是一个可以在平台上进行交谈的稀有品种,” Nets总经理Sean Marks说。 “因此,他可以与球员进行非常诚实的对话。他有多次。传达信息,他不怕。

  “他将与教练进行相同的对话。他将与前台进行相同的对话。他将与我们的所有权集团进行相同的对话。因此,当您能够忠于自己的身份时,不要害怕。那是一个才华。”

  马克斯(Marks)在2019年雇用了彼得森(Peterson),在与他人的轻松融洽关系印象深刻,与他的热情互动以及他与他一起工作的无情互动后,将他从老鹰那里诱惑。

  他委托彼得森(Peterson)的业余侦察一侧,布鲁克林(Brooklyn)最近在该部门取得了成功。在2021年选秀大会上获得他的第27位后,似乎是一个很好的发现,在被选为第44位后,它是一个令人惊讶的贡献者。

  但是马克斯说,彼得森的精明范围不仅仅是选秀权。他指出了彼得森(Peterson)经营大学侦察系以及他如何授权侦察员的方式。马克斯不仅仅是选秀大会。他称他为“出色的董事会”,并在组织的各个方面都带他的顾问。

  马克斯说:“他不怕弄脏一点。” “仅仅因为您是助理通用汽车,并不意味着您不能执行其他一些任务,我认为对于我们在这里所做的事情,我们对一切负责。标题并不意味着什么。因此,谁有一个好主意,无论是选秀权,自由球员还是其他贸易,杰夫是一个伟大的听众,都没关系。

  “我认为这肯定会帮助您知道,如果您有一位听人的领导者,我认为他做得很好。我认为这就是为什么他的同龄人仰望他的原因。”

  彼得森(Peterson)在NBA期间能够向许多篮球运动领导人学习 – 他在亚特兰大(Atlanta)的渡轮,韦斯·威尔科克斯(Wes Wilcox),迈克·布登霍尔泽(Mike Budenholzer)和特拉维斯·施伦克(Travis Schlenk)的领导下工作 – 但他也很快就扮演了亚特兰大的同样角色。他说,彼得森开始时,老鹰队的前台很小,他能够抓住真正的经历。他会接受午餐命令,并安排球员的汽车交付,但作为一名出色的前球员,他还跳上了球场,帮助当时是助理教练的肯尼·阿特金森(Kenny Atkinson)。

  因为他从比赛时代就知道很多大学教练 – 彼得森在三个不同的五场比赛中在三所不同的学校里踢球 – 他能够参与实践并获取信息。这使他能够尽早侦察并获得英特尔。

  27岁时,彼得森被任命为助理总经理,迫使他学习如何在他上方和下方管理。

  他说:“这是一个巨大的赞美。” “同时又是一个巨大的挑战。”

  当马克斯(Marks)在布鲁克林(Brooklyn)提供一份工作时,彼得森(Peterson)将其视为从内部成长并看到另一个组织的机会。几个月后,篮网签署了。彼得森(Peterson)认识杜兰特(Durant)已有近二十年的历史 – 他说他们在马里兰州为同一个AAU组织效力 – 但他认为能够第一次与Stars合作的重要性。

  他说:“这项业务中的大部分都可以建立这种关系,尤其是那些可能是那些报价的明星球员,无论如何,但它可以看到这些人每天如何与他们互动和交流。”

  学习如何与星星一起工作一直是彼得森在布鲁克林时期的重要组成部分。他建立了自己在NBA的时光建立团队的理念,从鹰和篮网上看到的东西。

  从渡轮到亚特兰大的渡轮,威尔科克斯和施伦克到布鲁克林的马克斯,他受到了与之合作的高管的影响。彼得森(Peterson)观看了他们如何组成员工并观看比赛,如何与主教练和团队的老板进行交流。他保留了自己喜欢的东西,并记下了自己的东西。这个过程帮助他制定了未来的管理风格。

  彼得森在应用程序中将手机上的运行文档保留在应用程序中。他会在家里或在团队飞机上记下他们的记录,不仅从他的经验中提出想法,而且从书籍和播客中汲取了想法,并聆听其他运动中的总经理。他将笔记标记为“想法” – 在团队建设,篮球运营以及其他所有方面。

  当他在2020年接受活塞工作采访时,他必须第一次表达自己的想法。他说,这是他最好的专业经验之一。 

  彼得森没有得到这份工作,但他对此感到动画。很快,他可能不仅可以谈论他对经营篮球运营部门的想法,而且他也可能会付诸实践。

  (Jeff Peterson的照片:Nathaniel S. Butler/nbae通过Getty Images)

Published in 未分类